Diplôme en planification stratégique et gestion

Diplôme en planification stratégique et gestion

Il est important que les employés de chaque organisation connaissent bien les compétences en matière de planification stratégique, car elles fournissent un sens de l’orientation et définissent des objectifs mesurables à atteindre à la fin d’une certaine période. Si commence souvent par définir la mission d’une organisation pour synthétiser et distiller l’idée globale liant ses stratégies pratiques ; permettant à la direction et aux employés d’aligner les spécificités de leurs actions et décisions avec une vision et une direction clairement définies. Procédez ensuite à la mise en place d’objectifs mesurables avec des objectifs concrets exprimés en termes de quantités et de délais. Ensuite, le dernier processus évalue les objectifs et les progrès après une période de temps écoulée à la lumière du succès de l’organisation à atteindre les objectifs fixés et les développements qui ont augmenté dans l’intervalle.

Dans ce cours, les apprenants découvriront à quel point il est important pour une organisation de comprendre ce qui se passe dans leur environnement externe et comment l’environnement évolue. Cela permettra ensuite aux apprenants d’examiner les plans existants de l’organisation. Après avoir exploré où ils en sont, ils comprendront comment développer des options stratégiques à l’aide d’outils de modélisation, puis développer un plan stratégique, en tenant dûment compte des valeurs fondamentales, de la vision et de la mission de l’organisation. Les apprenants examineront ensuite la planification et la budgétisation, la mise en œuvre d’un plan stratégique et la création de systèmes de suivi et d’évaluation pour mesurer les progrès au cours de la mise en œuvre. Le cours fournira une formation de planification stratégique la plus pratique pour les gestionnaires qui ont besoin d’une approche rapide, simple et logique pour créer un plan stratégique pour leur organisation.

Ce cours fournit à l’apprenant une compréhension de la façon d’examiner les stratégies de gestion organisationnelle actuelles et les compétences nécessaires pour développer et mettre en œuvre un plan stratégique dans un contexte d’organisations de développement.

Pour réaliser ce cours, l’apprenant devra :

• Comprendre ce que signifie la planification stratégique
• Être capable d’examiner les facteurs affectant la mise en œuvre d’un plan stratégique organisationnel
•  Être capable d’examiner les plans et stratégies existants d’une organisation
•  Être capable de développer des options de planification stratégique pour une organisation
•  Être capable de construire un plan stratégique pour toute organisation
• Comprendre l’environnement externe affectant une organisation
• capable de construire un plan stratégique pour toute organisation
• Être capable d’examiner les facteurs affectant la mise en œuvre d’un plan stratégique organisationnel
• Être capable de planifier et d’évaluer la mise en œuvre d’un plan stratégique.

Pour vous inscrire à ce cours, veuillez contacter:

Le responsible de la formation

Strategia Netherlands

french@strategianetherlands.nl

www.strategianetherlands.nl